Nasza główna specjalizacja to systemy wynagrodzeń. Tworzymy je od podstaw, wykonujemy restrukturyzację, doradzamy w procesie zmian systemu płac w przedsiębiorstwach małych i korporacjach. Udostępniamy firmom raporty branżowe o wynagrodzeniach na konkretnym stanowisku, co pozwala znacznie lepiej uzmysłowić sobie standardy rynkowe i poprawić konkurencyjność długoterminową.